La Oferta de Empleo Público (OEP) para 2024 en el ámbito de Seguridad y Emergencias fue aprobado este jueves por la Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Madrid y contempla 970 plazas para Policía Municipal, Samur y Bomberos.
La OEP está enmarcada en la estrategia de Madrid Talento y negociada en la mesa General de Empleo, por lo que cuenta con el voto favorable de UGT, CC.OO. y la Coalición Independiente de Trabajadores del Ayuntamiento de Madrid (Citam).
Plan 10.000
Según el Consistorio, la OEP es un nuevo paso para dar cumplimiento al ‘Plan 10.000’ de Almeida en este mandato para "reforzar progresivamente las plantillas de los servicios esenciales del Ayuntamiento de Madrid" hasta lograr llegar a los 10.000 efectivos en 2027.
La vicealcaldesa y delegada del Área de Seguridad y Emergencias, Inmaculada Sanz, destacó que esta oferta deja al Ayuntamiento "relativamente cerca de ese objetivo" aunque depende de las jubilaciones y prejubilaciones en los distintos cuerpos.
970 plazas
En concreto, la OEP contempla 970 plazas, de las que 667 corresponden al turno libre, mientras que las 303 restantes son de promoción interna.
Policía Municipal
Al Cuerpo de Policía Municipal se destinan 616 plazas totales; 364 de ellas son de turno libre, de las que 214 son de reposición de efectivos y 150 de nuevos servicios.
Cuerpo municipal de Bomberos
El Cuerpo municipal de Bomberos cuenta en esta OEP con 236 plazas, 205 de turno libre y 31 de promoción interna de las que 15 corresponden a la categoría de sargento del Servicio de Extinción de Incendios.
Samur-protección civil
Respecto a las plazas del ámbito de Samur-protección civil, la OEP contempla un total de 118, siendo 98 de turno libre, destinadas a la cobertura de nuevos servicios. Además habrá 20 plazas de promoción interna de las que 15 son para enfermero de emergencias extrahospitalarias.
